自我管理——经理人九大能力训练

自我管理——经理人九大能力训练

作者: 宋振杰

ISBN: 9787301111376 出版时间: 2006-11-01

出版社: 北京大学出版社

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成为卓有成效的管理者已成为个人获得成功的主要标志,卓有成效的基础在于管理者的自我管理。——管理大师彼得·德鲁克
高效能的管理者才能创造高效能的企业,而管理者的效能主要来自于良好的自我管理和职业习惯。你希望成为一个卓有成效的管理者吗?那就读一读这本书,并持之以恒地实践书中的理念和方法,相信你会大有斩获。——清华大学职业经理训练中心主任—骆建彬博士
自我管理是一门科学,也是一门艺术,是对自己人生和实践的一种自我调节,也是人生成功的催化剂。达到自我管理,我们可以逐步走向自我完善,最大限度地激发自身潜能,实现人生的最大价值。——蒙代尔国际企业家大学董事长吴姝
这本书无疑给各级经理人指明了努力的方向,也为有志于提升自身能力的人士提供了实用的方法和工具。经理人不仅应该认真学习思考,而且应该身体力行。——好利来公司董事长罗力

要想管理好别人,首先要管理好自己——优秀的领导者必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己,增强自己的核心竞争力,让事业更为成功、生活更为和谐呢?本书阐述的九大自我管理能力,为每一个期望有所作为的管理者指明了修炼的目标和方向。
卓有成效并不是天才领导者独享的权利,只要你按照本书的指导,坚持实践,就能掌握并提升九大能力:角色定位、目标管理、时间管理、高效沟通、情绪管理、职业规划、人脉经营、学习创新和健康管理。
本书是培养领导能力和自我发展的实用指南,无论你正处于管理岗位,还是向着这个目标迈进,都会使你获益匪浅。运用正确的理念和方法,清晰地认识自己,有效地管理自己,不断地提升自己,你就能迅速成为一个优秀的经理人,让工作和生活持续双赢。