企业文化

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企业文化
  • 书名: 企业文化
  • 作者: 陈春花
  • ISBN: 9787111310921
  • 出版时间: 2010-06-01
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 入库时间: 1329530300
  • 更新时间: 1329530300
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内容简介

《企业文化》内容简介:企业文化是企业管理的重要内容,卓有成效的企业文化管理实践能够在无形中为企业赢得竞争优势,《企业文化》的目的就是将最有价值的企业文化理论贡献给读者。全书从实践人手,之后是基本概念和理论的分析,再结合案例进行综合总结,并附上参考文献,有利于扩展学生阅读的视野。《企业文化》一方面有助于教师进行教学的安排,另外一方面有助于学生阅读和自学。《企业文化》尽可能地使用中国的企业案例,因为文化的问题会具有很突出的社会文化特征,如何在中国文化背景下理解企业发展和管理的问题,透过中国企业实践的案例来展示,也算是《企业文化》的又一个特点。
《企业文化》适合作为管理学专业教材和相关专、业人士参考用书。《企业文化》编辑推荐:20年来研究、教学和实践的积淀。作者在长期从事企业文化研究、教学和实践的基础上,不断厘清认识,探索企业文化的本质:从理念到行为。《企业文化》围绕企业文化本质提供了一个更为开放合理的体系框架:不仅诠释了企业文化的要素、结构、功能与内核.探讨了企业文化运作机制和动态演化过程.阐述了企业文化的传播、测评与建设,还重点研究了中西方企业文化差异以及跨文化管理。《企业文化》还借鉴和整合了文化演化、文化融合、组织学习、企业伦理、社会责任等最新的研究成果,使《企业文化》在兼顾经典的基础上,具有理论与实践的前瞻性。〈br〉企业文化实践的深刻透视〈br〉日本、美国的企业文化及其成功的企业实践,让全球的企业管理者明白:每一个成功的企业都有其独特的企业文化。我国改革开放以来,企业文化进入全新的发展历程.既成为管理方法,也成为经营模式。《企业文化》不仅阐释企业文化为管理实践服务的运作机理.更从跨文化的视角审视中国企业的文化特征,提出中国企业的文化建设之道。〈br〉理论与实践的完美结合〈br〉为了解决企业文化理论与实践结合的难点,每章都从现实中的事例导入基本理论和概念的阐述,再结合案例强化理论的应用,并通过参考文献来拓展读者的视野,同时考虑企业文化管理移植与应用的情境性特征,《企业文化》以中国本土案例为主。这样的编排设计既有助于教学,也有助于学生或读者阅读和自学。〈br〉《企业文化》可以作为管理学类专业本科生、研究生和MBA学员的企业文化教材,还可以作为企业管理人员的培训教材,可供相关从业人员工作参考。

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